মোঃ আসাদুজ্জামান আসাদ,চুয়াডাঙ্গা জেলা প্রতিনিধি:- কেরুজ এক শ্রমিকের দাবী কোন প্রকার সুনিদৃষ্ট অভিযোগ না থাকা কিংবা অভিযোগ সংক্রান্ত কোন পত্র না দেয়া সেই সাথে অভিযোগের পরিপেক্ষিতে কোন তদন্ত কমিটি গঠন ও কমিটির কোন রিপোর্ট ছাড়াই বন্ধ মিলসহ অন্যত্র বদলী করার ক্ষোভে ব্যবস্থাপনা পরিচালকসহ ৩ জনের নামে মামলা করেছে এক ভুক্তভোগী শ্রমিক।জানা যায়,চুয়াডাঙ্গা জেলার দর্শনাস্থ কেরু এ্যান্ড কোম্পানিতে গত ৪ মাসে ৭ জন শ্রমিক ও কর্মচারীকে দেশের বিভিন্ন চিনিকলে বদলী করে সংশ্লিষ্ট কতৃপক্ষ। এনিয়ে আব্দুল্লাহ আল মামুন নামের বদলী হওয়া এক সিডিএ এবার উচ্চ আদালতে রিট পিটিশন দাখিল করলেন। আর এতে শিল্প মন্ত্রনালয়ের সচীব এবং BSFICর চেয়ারম্যান লিপিকা ভদ্র, কেরু চিনিকলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক রাব্বিক হাসান, চিনি শিল্প কর্পোরেশনের মানব সম্পদ বিভাগের প্রধান এবং ঠাকুরগাঁ চিনিকলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোশারফ হোসেনসহ ৬ জনের বিরুদ্ধে এই রিট করা হয়। ৪ সপ্তাহের মধ্যে কৈফিয়তের উত্তর প্রদানের নির্দেশ দেয়া হয়। কেরু চিনিকলের ডিস্ট্রিলারী বিভাগের উচ্চমান অফিস সহকারী আবদুল্রাহ আল মামুন আবেদনে উল্লেখ করে বলেন তিনি ২০০৮ সালের ১৪ মে কেরু চিনিকলে ইক্ষু উন্নয়ন সহকারী ( সিডিএ) পদে যোগদান করেন। ২০১৪ সালের ১৮, ডিসেম্বর অফিস সহকারী হিসাবে যোগদান করেন। দীর্ঘ ১০ বছরেরও অধিক সময় একই পদমর্যাদায় কর্মদক্ষতা ও যোগ্যতা যাচাই করে ১৮ ডিসেম্বর’২০২৪ উচ্চতর গ্রেড/ স্কেলের ১১ তম গ্রেড ভুক্ত করা হয়। হটাৎ করেই গত ১৬ এপ্রিল’২০২৫ BSFICর পত্র নং ৩৬.০৪.০০০০.০১২.১৯.০০৩.১৮.১১০ পত্রে আব্দুল্লাহ আল মামুনকে সিডিএ হিসাবে ঠাকুরগাঁ চিনিকলে বদলী করা হয়। ৩ দিন পর ১৯ এপ্রিল’২৫ তিনি চিঠিটি রিসিভ করেন। চিঠিতে ১৭ এপ্রিল’২৫ ঠাকুরগাঁ চিনিকলে যোগদানের জন্য বলা হলেও চিঠি দেরিতে হস্তগত হওয়ায় নিদৃষ্ট দিনে যোগদান সম্ভব হয়নি। আব্দুল্লাহ আল মামুন বলেন অফিস সহকারী পদে যে গ্রেড / স্কেলে বেতন প্রদান করা হতো সেখানে সিডিএ হিসাবে যোগদান করায় তাহলে তিনি আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হবেন।